Il lavoro è una questione sociale “emergente” in due sensi: da un lato, ci troviamo di fronte a rischi crescenti di disoccupazione e alla diffusione di lavori precari, sfruttati, alienati; dall’altro, nonostante tutto ciò, assistiamo all’emergere di una gamma di potenziali lavori “virtuali” propri di un’economia dopo-moderna. Questi due processi, sostiene Donati, sono correlati fra loro. Ciò che li connette è l’affermarsi di una società reticolare che, modificando le strutture e culture del lavoro, richiede una nuova soggettività dell’agire lavorativo e forti innovazioni nelle forme organizzative. Per comprendere questa trasformazione epocale occorre considerare il lavoro come relazione sociale, anziché come mera prestazione, nella prospettiva di un’economia relazionale.

Pierpaolo Donati, ordinario di Sociologia, già Presidente dell’Associazione Italiana di Sociologia e Consigliere dell’International Institute of Sociology, è professore dell’Alma Mater (PAM). Ha ottenuto vari riconoscimenti internazionali come fondatore della Sociologia relazionale o Teoria relazionale della società, che viene qui applicata al tema del lavoro. Tra le sue opere più recenti: Sociologia relazionale. Come cambia la società (La Scuola, 2013); L’enigma della relazione (Mimesis, 2015).